En un lugar de Bizkaia: AYESA IBERMÁTICA

Como sabéis llevamos casi seis meses con nuestro convenio colectivo caducado y algunos más intentando llegar a un acuerdo para su renovación . En todo este tiempo, como ya os hemos ido informando, no ha sido posible avanzar por la actitud mostrada por la Dirección, interesada en dilatar al máximo los plazos de la negociación y presentar propuestas que no solo no mejoran la situación de la plantilla, sino que suponen en algunos casos recortar derechos consolidados desde hace años.  Todo ello mientras que los resultados obtenidos en los últimos ejercicios están siendo los mejores de la historia de Ibermática y las previsiones para los siguientes son aún mejores. Y mientras los dividendos abonados a los accionistas han sido también de récord. En este sentido  Ibermática no es una excepción . Al mismo tiempo que nosotros intentamos renovar nuestro convenio, delegadas y delegados en otras empresas del sector TIC hacen lo mismo con el Convenio Estatal de Consultoría . Un convenio qu...

  Este lunes las delegadas y delegados de los diferentes comités de Ibermática nos hemos concentrado como muestra de rechazo a la actitud de bloqueo demostrada por la Dirección de la empresa durante las negociaciones para renovar nuestro convenio colectivo. En Bizkaia la concentración ha tenido lugar a las 13:30 a las puertas de la sede de la empresa en el Parque Tecnológico y en ella hemos estado presentes, además de los miembros del comité, un numeroso grupo de compañeros del centro que han querido de esta forma mostrarnos su apoyo. Un número significativo, sin duda, teniendo en cuenta el grado de implantación del teletrabajo en nuestro centro. A los que nos habéis acompañado hoy y a los que nos apoyáis día tras día, muchas gracias. Estas concentraciones también han tenido su repercusión en las redes sociales y en otros medios. En Twitter, tanto el Comité Intercentros de Ibermática como la Federación de Servicios de CCOO en Euskadi han publicado mensajes al respecto. Tambié...

Valga el símil futbolero , aprovechando que nuestra Dirección a menudo nos recuerda que jugamos en la Champions , para reflexionar acerca de la propuesta que nos hemos encontrado, transcurridos más de seis meses desde que los comités solicitamos el inicio de las negociaciones para renovar nuestro Convenio Colectivo. Para ser sinceros, nuestras expectativas acerca de la actitud que mostraría la Dirección no eran demasiado altas. Son ya bastantes años de experiencia los que llevamos acumulados en estas lides como para no ir conociendo al otro lado de la mesa negociadora . Y, por otra parte, sus intentos por dilatar todo lo posible el proceso negociador tampoco invitaban al optimismo. También teníamos claro que la actual coyuntura económica, con un I.P.C. desbocado, que en marzo se situó en el 9,8%  (y que seguramente se mantenga en cifras elevadas durante los próximos meses), unido a las incertidumbres que han surgido a raíz de la guerra en Ucrania y tras dos años de pandemia, no v...

Si, ya sabemos que la frase no es nuestra. Según la Biblia la dijo Jesús a sus discípulos, a quienes recomendó también: tened cuidado de no practicar vuestra justicia delante de los hombres para ser vistos por ellos… Y no. No hemos sido tocados por la mano divina, ni de ahora en adelante vamos a dedicarnos a predicar el Evangelio. Sin embargo, esa ha sido la frase que nos ha venido a la cabeza cuando hemos leído una nota de prensa en la que la Dirección anuncia una donación de material informático ( Ibermática dona 129 ordenadores a Fundación Adelias para su uso en cinco colegios de Madrid ). Podríamos reflexionar acerca de la paradoja que supone que la comunidad autónoma más rica del país tenga que recurrir a donaciones para paliar la brecha tecnológica existente entre los alumnos de sus colegios y de los motivos que originan dicha brecha, pero dejaremos ese tipo de análisis para los políticos. Desde un punto de vista laboral, noticias como esta ponen de manifiesto una vez má...