En un lugar de Bizkaia: Ibermática

Estimadas/os compañeras/os: No ha pasado ni un mes desde que Ayesa anunció la integración definitiva de nuestra empresa y, en este tiempo, todas y todos hemos comprobado sus consecuencias en nuestro día a día. Nos han contado que la nueva organización será, entre otras cosas, más humana. Pero algunas decisiones tomadas por la dirección muestran claramente que las necesidades de conciliación de los profesionales de la antigua Ibermática no están entre sus prioridades. Como sabemos, el inicio de año ha venido marcado por el anuncio de una nueva política de teletrabajo, limitándolo de manera general al 80% de la jornada. Anuncio que, por cierto, ha generado numerosas dudas debido a como se ha llevado a cabo, dentro de cada proyecto. Desde hace unos años, cientos de profesionales en nuestro centro de trabajo y, en general en toda Ibermática, han teletrabajado al 100% sin que la efectividad del servicio se haya visto mermada. Más bien al contrario. Estamos convencidos de que esta medida ha