Formación en la empresa. ¿Conoces tus derechos?
Aunque no es la primera vez que desde este comité nos dirigimos a vosotros para informaros acerca de vuestros derechos en materia de formación, ante la importancia de este tema y, especialmente, ante la actitud de determinados gerentes, creemos que es necesario recordar algunas cuestiones fundamentales: Todos los profesionales tenemos derecho a una adecuada formación tanto para adaptarnos a las modificaciones que se vayan produciendo en nuestros puestos de trabajo como para favorecer nuestra empleabilidad en la empresa. Todos los gastos que origine dicha formación deberán correr a cargo de la empresa. Por otra parte , el tiempo que dediquemos a esta formación profesional ha de ser considerado por la empresa como tiempo efectivo de trabajo . Esto quiere decir que, preferentemente la formación ha de realizarse dentro de nuestro horario habitual de trabajo y, cu a ndo esto no sea posible, los profesionales tenemos derecho a adaptar nuestra jornada ordinaria de manera que las