Sobre el personal investigador y bonificaciones a la Seguridad Social
Nos ha parecido interesante compartir con todos algo de información sobre este tema: En 2014 entró en vigor el Real Decreto 475/2014, de 13 de junio que estableció unas bonificaciones para las empresas sobre las aportaciones a la Seguridad Social por el personal investigador. Os indicamos a continuación algunos de los aspectos más relevantes de este Real Decreto y algunos requisitos que deben cumplir las empresas para poder beneficiarse de las correspondientes bonificaciones: La bonificación consiste en una reducción del 40% de las aportaciones empresariales a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes respecto del personal investigador. Dicho personal investigador deberá dedicarse DE MANERA EXCLUSIVA a la realización de tareas de I+D+i (permitiéndose que hasta un 15% del tiempo dedicado a formación, divulgación o similares compute como dedicación exclusiva a actividades de I+D+i). Es decir, aquellos profesionales que únicamente destinaran parte de su jorn