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Nuestro apoyo a las movilizaciones en favor del Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia

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Desde el comité de Ibermática en Bizkaia queremos mostrar nuestra solidaridad y apoyo a las cerca de 30.000 personas afectadas por la pérdida del Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia. Se cumplen ahora diez años desde que venció dicho convenio y nueve desde que, gracias a la reforma laboral del PP de 2012, decayó definitivamente.  En otras palabras, 10 años con el salario congelado.  Es el momento de recuperar un convenio justo que ponga fin a esta situación y que reconozca los derechos laborales del segundo sector más grande de Bizkaia.   Por ello, desde aquí os animamos, tanto a todos los que formáis parte de la plantilla de nuestro centro, como al resto de profesionales del sector TIC y otros, a participar en la manifestación que el próximo jueves, día 22, a partir de las 19:00h, recorrerá la Gran Vía de Bilbao . Apoyemos a nuestras compañeras y compañeros.  ¡No te quedes en casa y acude a manifestarte! Os dejamos a continuación la nota elaborada conjuntamen...

El conflicto laboral en Ibermática llega al Parlamento Vasco

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Llevamos casi un año contando en este blog nuestras aventuras y desventuras para intentar cerrar con la dirección un acuerdo de renovación de nuestro convenio colectivo que garantice a la plantilla una mejora salarial justa, que le permita hacer frente a la importante pérdida de poder adquisitivo que viene sufriendo, mientras que la empresa obtiene los mejores resultados de su historia y sus accionistas se reparten jugosos dividendos. Desde agosto venimos contando también cómo nuestra empresa cambiará en breve de propietarios. En efecto, ese mes se anunció la venta de Ibermática a Ayesa, estando previsto el cierre de la operación para antes de que finalice el año. Recordemos que, detrás de Ayesa y con la mayoría de las acciones, se encuentra un fondo de inversión (A&M Capital Europe) y a nadie se le escapa lo que puede significar esto. Hace más de nueve años que otro fondo, ProA Capital, adquirió la mayoría de las acciones de nuestra empresa y, en este tiempo, todos hemos ido vien...

Nuestro agradecimiento al comité de TECNALIA-Bizkaia por su apoyo

El comité de TECNALIA-Bizkaia nos ha enviado el siguiente mensaje en el que muestra su solidaridad con la plantilla de Ibermática y apoyo a las acciones que estamos realizando en defensa de nuestro convenio y de unos salarios justos. Desde aquí queremos agradecer públicamente su gesto. Nos anima a seguir peleando con más fuerza aún para defender los derechos de todas y todos. ¡Muchas gracias, compañeras y compañeros! Comité de Ibermática Bizkaia Al Comité de Empresa de Ibermática en Bizkaia e Intercentros:  Desde el Comité de Empresa de TECNALIA-Bizkaia queremos mostrar nuestro total apoyo y solidaridad con las compañeras y compañeros de Ibermática en la batalla por lograr un convenio digno, un salario justo y un futuro en Ibermática.  Quisiéramos apelar a la responsabilidad de la Dirección de Ibermática en la toma de un conjunto de decisiones que afectan irremediablemente a muchas familias, no solo en Bizkaia sino en todo el territorio nacional. Emplazamos a la empresa a...

#8N / #10N - Huelga en Ibermática por un convenio justo: impresionante respuesta de la plantilla

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GRACIAS A TODAS Y TODOS POR VUESTRO APOYO. ¡SOIS MUY GRANDES! Después de tres jornadas de huelga, con un seguimiento muy importante dentro del sector TIC , era lo primero que queríamos decir. Sabíamos de sobra que el mayor activo con el que contaba nuestra empresa eran sus profesionales y lo habéis vuelto a demostrar una vez más. Por cierto, desde aquí queremos agradecer también al CEO de la empresa, Juan Ignacio Sanz, el comunicado que envió a toda la plantilla este miércoles informando de que las consultoras independientes Quint y Whitelane Research, un año más y ya van diez seguidos, nos ha vuelto a colocar entre los mejores proveedores de outsourcing TI del mercado español .  Queremos agradecerle este mensaje, lanzado en un momento tan oportuno, porque no hace más que ratificar lo que venimos defendiendo los comités de esta empresa desde hace mucho tiempo.  Si la Dirección puede ir presumiendo por ahí de haber obtenido los mejores resultados de su historia, si nuestra empr...