En un lugar de Bizkaia: AYESA IBERMÁTICA

Estimados compañeros: Comenzamos un nuevo año y quisiéramos aprovechar la ocasión para compartir con todos vosotros nuestra visión acerca de lo sucedido en nuestro centro de trabajo durante el 2015, especialmente en materia de derechos laborales, ya que nos parece una buena manera de complementar la actualidad informativa que periódicamente publica la dirección. Un año más, y sobre todo desde que ProA Capital, acompañados por nuestros directivos, adquirieron la mayoría de las acciones de la compañía, hemos asistido a un continuo proceso de precarización de las condiciones laborales. Es cierto que, afortunadamente, el número de despidos en el año que ha terminado se ha reducido significativamente con relación a los años anteriores. Sin embargo, la dirección parece que ha encontrado otras maneras, menos traumáticas , de mejoras sus márgenes de beneficio a costa, por supuesto, de todos nosotros aprovechando ese argumento de mínimos, tan típico de épocas d...

  Buenos días Empezando el 2015 esperábamos trasladaros mejores noticias, pero nos es imposible. Como ya conocéis esta dirección acabó el año pasado despidiendo a 3 compañeros, sumando en 2014, 21  despidos en nuestro centro y 74 en el total de Ibermática. Estos despidos no tienen justificación en una mala situación económica de la empresa, como se ve en los beneficios obtenidos en los últimos años, sino en la voracidad de obtener cada año el mayor beneficio, a costa de vaciar a la empresa de recursos útiles para su futuro cercano. Seguimos sin que la dirección se avenga a registrar el convenio firmado, porque no quieren cumplir el compromiso de mantener los grupos profesionales tal como estaban las categorías. La actitud de la empresa es la de intentar engañar  a los trabajadores, en vez de buscar acuerdos que hagan que el clima de trabajo mejore. Este tipo de actitudes se resumen en una palabra: precariedad. Y desde este comité nos negamos a considera...

¡Felices Fiestas!   Pues sí, ya que la Empresa no se acuerda de vosotros ni para agradeceros los servicios prestados, muchos de ellos durante muchos años, aprovechamos nosotros para hacerlo. Porque este año llevamos contabilizados más de 70. Compañeros que el año pasado por estas fechas estaban con nosotros y que ya no están. Si PROA CAPITAL y la dirección de Ibermática siguen con esta deriva, el año que viene por estas fechas habrá otros tantos compañeros que ahora estamos leyendo este mensaje y que ya no lo leeremos. Y, paradójicamente en su gran mayoría no será por falta de carga de trabajo  ya que sabemos que actualmente hay mas de 600 Subcontratados en Ibermática. Naturalmente n o tenemos la cifra oficial porque, por razones obvias, Ibermática se niegan a dárnosla, pero es una cifra que se incrementa constantemente y que valoraríamos como POSITIVA si no fuese porque a la vez se muestra la puerta de salida a trabajadores con muchos años de experiencia en...

Informativo   A raíz del requerimiento que se hizo desde el Comité Intercentros a la Dirección de Ibermática, esta ha reconocido a los trabajadores de ETT para ibermática que también tienen derecho a la paga lineal que percibió la plantilla de Ibermática el pasado mes de septiembre.    Por ello, aquellos que estuvierais en plantilla trabajando para ibermática a 31/12/2013 percibiréis en una próxima n ómina la cantidad de 128,29€ brutos, o la parte proporcional en caso de estar en reducción de jornada. Este importe, es consolidable de cara a las nóminas del años 2015 en adelante, para aquellos de vosotros cuyo sueldo anual bruto sea inferior a 30.000 €     - Comité Intercentros -