En un lugar de Bizkaia: AYESA IBERMÁTICA

Desde hace unos meses, el Comité Intercentros de Ibermática se encuentra inmerso en el proceso de negociación para la renovación de nuestro convenio de empresa.   Como os transmitimos hace varias semanas en las asambleas celebradas en cada centro, ya se habían celebrado varias reuniones con la dirección, tras las cuales no se había conseguido avanzar nada, puesto que la dirección se encontraba en una postura inmovilista, negándose a cualquier petición de mejora del convenio.   Por ello, se decidió realizar una concentración de protesta por esta postura de la dirección y para solicitar un convenio moderno, pero no solo de palabra como publicita internamente la dirección, sino de hechos.   Desde aquí, queremos agradecer su apoyo al gran número de profesionales de Derio que nos apoyaron en esta movilización, al igual que lo hicieron muchos otros compañeros de Barcelona, Donosti, Madrid y Vitoria en las respectivas convocatorias realizadas por sus co...

Este año finaliza la vigencia de nuestro convenio así que ha llegado la hora de negociar su renovación. Han pasado cinco años desde la anterior negociación, en la que los profesionales de Ibermática hicimos un ejercicio de compromiso y responsabilidad en unos momentos en los que la coyuntura económica no era la más favorable, demostrando que apostábamos por una Ibermática con futuro. Durante estos cinco años, hemos tenido unas actualizaciones salariales prácticamente inexistentes con lo que hemos perdido poder adquisitivo, no hemos visto reducido el número de horas a trabajar, no ha habido subidas de categoría y sueldo (al  menos, para la gran mayoría), no hemos podido disfrutar de derechos conseguidos a través de reformas legales (en temas de permisos por ejemplo) al tener firmado por convenio un acuerdo menos favorable para el trabajador, etc. Han pasado cinco años en los que la dirección, al parecer, no ha considerado necesario que tuviera que hacer un esfuerzo pa...

… Será así. No seremos nosotros quienes nos atrevamos a llevar la contraria a semejante referente mundial de los negocios. Y menos aún después de enterarnos hace unos días, gracias al diario Expansión, que aparecemos en el ranking de Las 100 mejores empresas para trabajar en 2018 . Aunque en dicha clasificación ocupemos el farolillo rojo no cabe duda de que es una noticia muy positiva, que refleja lo que todos los profesionales que trabajamos aquí sabemos de sobra y que, por otra parte, este Comité ha manifestado frecuentemente: Ibermática cuenta con un gran equipo que, día a día, demuestra sobradamente su valía, contribuyendo con su talento, esfuerzo y compromiso al crecimiento y desarrollo de esta empresa.   Pero suele ocurrir habitualmente que no todo es de color de rosa. Como también hemos venido publicando en este blog, creemos que existe un amplio margen de mejora en algunos aspectos organizativos y en los que la Dirección podría actuar para, parafraseando a Richard ...