En un lugar de Bizkaia: AYESA IBERMÁTICA

Desde el comité de Ibermática en Bizkaia nuevamente queremos mostrar nuestro apoyo a las movilizaciones a favor de la recuperación del Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia.  Actualmente son más de 30.000 los profesionales afectados por este convenio que decayó hace más de diez años y que recientemente ha sido objeto de debate en el Parlamento Vasco (pincha aquí para acceder al video de la sesión). Os animamos a participar en la manifestación que recorrerá la Gran vía de Bilbao. Recuerda: 27 de abril a las 19:00h Plaza Moyua (Bilbao) 10 años sin convenio y con los salarios congelados #bulegoakborrokan Si quieres estar puntualmente informado sobre las novedades que vayan surgiendo sobre este tema puedes hacerlo a través de la cuenta de Twitter @Oficinasenlucha .

Desde el comité de Ibermática en Bizkaia queremos mostrar nuestra solidaridad y apoyo a las cerca de 30.000 personas afectadas por la pérdida del Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia. Se cumplen ahora diez años desde que venció dicho convenio y nueve desde que, gracias a la reforma laboral del PP de 2012, decayó definitivamente.  En otras palabras, 10 años con el salario congelado.  Es el momento de recuperar un convenio justo que ponga fin a esta situación y que reconozca los derechos laborales del segundo sector más grande de Bizkaia.   Por ello, desde aquí os animamos, tanto a todos los que formáis parte de la plantilla de nuestro centro, como al resto de profesionales del sector TIC y otros, a participar en la manifestación que el próximo jueves, día 22, a partir de las 19:00h, recorrerá la Gran Vía de Bilbao . Apoyemos a nuestras compañeras y compañeros.  ¡No te quedes en casa y acude a manifestarte! Os dejamos a continuación la nota elaborada conjuntamen...

En Ibermática tenemos un convenio propio pero si cambias de empresa, en un futuro el convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia puede ser tu convenio. Os trasladamos la información sobre la marcha protesta que se realizará hoy 22 de marzo y las huelgas previstas para el 25 y 26 de Abril. Por fin llego la tan ansiada unidad sindical a Oficinas y Despachos de Bizkaia, ahora todos vamos a luchar por nuestro convenio, NO HAY EXCUSAS. ELA, CCOO, LAB, UGT, ESK, CGT y CNT van a participar en todas las movilizaciones que hay proyectadas los próximos 30 y pico días, llevamos años esperando este momento y no lo podemos desaprovechar. Hoy tenemos una gran movilización del sector en una manifestación desde Moyua hasta Arriaga a las 19:00 horas, será una manifestación procesión donde se representará un paso de semana santa y a la que os llamamos para acudir a ella y que lleve el que pueda una vela dentro de un vaso. En la manifestación se anunciaran los diferentes actos que se ha...

La empresa no soporta que sus empleados reivindiquen los derechos que les corresponden y despide a un representante de ELA con el objetivo de aleccionar a toda la plantilla.   Ibermática da un paso más para debilitar la acción sindical en la empresa, y despide a uno de los delegados de ELA del Comité de Bizkaia . El despido será recurrido ya que no cuenta con base jurídica y ELA seguirá trabajando para que la plantilla siga organizándose colectivamente en la empresa.   Este hecho se encuadra en una política de empresa que persigue beneficios económicos a costa de las condiciones laborales de sus empleados/as. Ibermática reprime la acción sindical castigando a los representantes sindicales mediante sanciones o traslados de centros , y así debilita la organización de los/las trabajadores/as.   En lo que llevamos de año ya han despedido a 30 personas a nivel estatal , y en respuesta a estos hechos la plantilla de Bizkaia lleva movilizándose un mes. Todos los día...

LOS INFORMATICOS ESPAÑOLES EN PIE DE GUERRA Las principales asociaciones de españolas de informáticos anuncian movilizaciones y huelgas si no se resuelve el problema de atribución de cualificaciones profesionales dentro del sector. Este sector continúa creciendo, pero sin ingenieros.Este conflicto, abierto desde 2008 perjudica gravemente a los informáticos, tanto en nuestro país como en el extranjero. Es un problema que se viene arrastrando desde la legislatura de Zapatero, donde ya se prometió una solución. En las dos legislaturas siquientes del PP tampoco se ha hecho nada. El gobierno está ultimando un borrador de actualización del real decreto 1837/2008 sobre el Reconocimiento de Cualificaciones Profesionales , para cumplir el calendario introducido por la comisión europea. E n esa actualización, no se equipara en cualificaciones profesionales a la ingeniería informática con el resto de ingenierías . Las asociaciones de estudiantes y profesionales denuncia...

    Transcribimos Información sobre Panda Security que nos llega desde Adetik:   La plantilla de Panda Security reunida en Asamblea, ha decidido por votación (151 votos frente a 22) que la próxima sede de la compañía estará en el barrio bilbaíno de Miribilla y no en la localidad de Zamudio. Esta decisión llega después de un mes agitado, consecuencia del anuncio que hizo la dirección de la empresa de trasladar la sede al parque tecnológico de Bizkaia situado en Zamudio, situado fuera del término municipal de Bilbao. La decisión se tomó sin tener en cuenta en ningún momento el impacto económico ni de otras índoles que ello supondría para los trabajadores/as y nuestras familias. Ante los graves perjuicios que el nuevo emplazamiento suponía para los trabajadores/as y la negativa de la empresa a facilitar ningún tipo de medida que compensara a los trabajadores/as por el tiempo y dinero que habrían de emplear en el desplazamiento, la asamblea decidió secundar ...

El pasado 10 de abril realizamos un paro de dos horas en el centro de Ibermática Bizkaia. Días más tarde al ver el desproporcionado descuento aplicado por la empresa algunos compañeros se acercaron a informarse sobre la forma en la que se calcula el mismo. Por desgracia para algunos de nosotros este injusto cálculo no era una novedad y ya se nos había aplicado en el paro realizado el 14 de Febrero de 2013 en apoyo a los compañeros de Kutxabank. En su momento ya os informamos de que algunos miembros de este comité habían denunciado esta forma de proceder por parte de administración de personal y que estábamos a la espera de juicio (ver post 863 del 16 de mayo de 2014 en el tablón del comité). Por fin, hace unos días se celebró el juicio y ya tenemos sentencia. En la misma, se estima parcialmente la demanda interpuesta y la magistrada resuelve con una fórmula más favorable a los trabajadores, estableciendo que la jornada efectiva anual incluye además de las horas de convenio los día...

Reunidos el 3/6/2014 los trabajadores del centro de Zamudio en asamblea, y tras escuchar las explicaciones sobre la marcha de la negociación del convenio y resolver sus dudas al respecto, han decidido: Que la oferta hecha por la dirección es inadmisible. Dado que el acuerdo extraestatutario propuesto por la empresa pone fecha de caducidad a la cláusula de ultractividad incluida en nuestro convenio colectivo, suponiendo además una pérdida importante de poder adquisitivo para todos los trabajadores. En consecuencia, la propuesta no supone un mejora significativa sobre la situación actual en la que nos encontramos.  Frente a esto como medidas de presión deciden:   Mantener la concentración de protesta de 10 minutos frente al edificio los lunes (a partir del 16 de junio, al iniciarse la jornada intensiva, este acto se realizará a las 14:30).   Animar al resto de centros a que se unan a las protestas.    Esperar acontecimientos del resultado de la reun...

Desde este comité os animamos a participar en la manifestación que este jueves 22 de mayo ha convocado ADETIK, en contra de la precariedad que se da en el sector de la informática. Adjuntamos correo recibido por parte de la organización para que lo difundáis en la medida de lo posible. Ha pasado casi un año desde la primera manifestación del sector informático de Bizkaia, convocada por Adetik. ¡Fue algo ilusionante! Los trabajadores/as participamos voluntariamente portando carteles al estilo informático reclamando la firma de los convenios, condiciones de trabajo dignas y unión de todos/as en la lucha por nuestros derechos. Ahora, desde Adetik, os llamamos a todos otra vez para volver a decirle a la patronal y a los empresarios que estamos aquí, y que tanto atropello en nuestro sector no lo vamos a consentir, que la paciencia se nos ha terminado . Nos hemos cansado de arrimar el hombro para que nuestro jefe aumente su riqueza a costa de rebajar nuestras con...

El martes 18 de Marzo, se reunieron los trabajadores del centro de Ibermática Bizkaia en Asamblea. Se informó de la NULA disposición de la dirección de Ibermática a negociar un Convenio, de la falta de respeto a los trabajadores dilatando artificialmente el proceso y simulando estar negociando. Así mismo, se hizo un repaso de las acciones que ha llevado a cabo esta Dirección en los últimos meses, endureciendo las condiciones para el cobro de los incentivos, obligando incorrectamente a adelantar días de vacaciones, ejerciendo todo tipo de despidos al calor de la Reforma Laboral, etc. Con todo este panorama los trabajadores del Centro de Ibermática Bizkaia han mostrado su hartazgo y lejos de amilanarse y claudicar ante tanto “ninguneo”, han decidido rechazar la “propuesta” de la dirección e incrementar sus movilizaciones en las próximas fechas del siguiente modo: • Se mantendrán las salidas que llevamos realizando todos los lunes frente al edificio de Ibermática a las 13:30 ...

Otro lunes mas los profesionales de Ibermática en Zamudio hemos salido a la calle a protestar. Con este gesto queremos hacer patente nuestro rechazo a la política de inmovilidad y despidos que sigue usando la dirección de la empresa. De nuevo no hemos salido solos, los compañeros de Ibermática-San Sebastián se han concentrado también a la misma hora en las puertas de su sede en Miramón. Unidos somos más fuertes y sólo así podemos parar esto, porque mientras la dirección no sienta la conflictividad que generan en la empresa sus medidas de ahorro, seguirá aplicándolas a su antojo para su beneficio en detrimento de sus trabajadores . Comité de Zamudio.

Estimad@s compañer@s: Una vez más, el llamamiento realizado por este comité fue seguido mayoritariamente por tod@s vosotr@s y como ya viene siendo habitual, nos concentramos nuevamente frente al edificio del Parque Tecnológico de Zamudio para mostrar nuestro rechazo por la estrategia de bloqueo y la nula voluntad negociadora que viene demostrando esta dirección. Os reiteramos nuestro agradecimiento y os animamos a seguir participando en las iniciativas que iremos proponiendo próximamente y cuyo objetivo sigue siendo el mismo: la defensa de nuestro actual convenio colectivo como único instrumento válido para garantizar los derechos laborales de tod@s nosotr@s. ¡¡¡NO PERMITAMOS QUE NOS ROBEN NUESTROS DERECHOS!!! Comité de Ibermática en Bizkaia

Estimados compañeros: Desde este blog queremos mostrar nuestro apoyo a los compañeros afectados por el Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia y a las iniciativas que están llevando a cabo en defensa del mismo: Así, para mañana, día 4, los sindicatos ELA, CCOO, LAB y UGT han organizado una Korrika. Podéis consultar los detalles de esta iniciativa, así como el recorrido previsto en el siguiente enlace: http://adetik.wordpress.com/2013/12/02/korrika-por-el-convenio-oficinas-y-despachos-de-bizkaia/ Un saludo Comité de Ibermática en Bizkaia

Nuevamente y como ya ocurrió la semana pasada, los trabajadores de Ibermática nos hemos concentrado frente al edificio del Parque Tecnológico de Zamudio para mostrar nuestro rechazo por la estrategia de bloqueo y la nula voluntad que está demostrando esta dirección para la renovación de nuestro convenio colectivo. Desde este Comité queremos agradeceros el masivo apoyo que estas iniciativas están teniendo y que nos animan a seguir defendiendo, con más fuerza aún si cabe, nuestro convenio, convencidos de que es el único instrumento que garantiza nuestros derechos laborales. ¡¡¡NO PERMITAMOS QUE NOS ROBEN NUESTROS DERECHOS !!! Comité de Ibermática en Bizkaia

El llamamiento que hicimos hace unos días desde este Comité ha dado sus frutos y un importante número de trabajadores de Ibermática en Bizkaia nos hemos concentrado frente al edificio de la compañia en el Parque Tecnológico de Zamudio para protestar por la situación de bloqueo en la que se encuentran las negociaciones para la renovación del Convenio Colectivo. Próximo a finalizar el plazo de un año para intentar alcanzar un acuerdo, cada vez resulta más evidente la estrategia de bloqueo de la Dirección, no realizando movimiento alguno que indique la mas mínima voluntad negociadora, convencida de que, pasado dicho plazo, nuestro convenio decaerá, perdiendo con ello gran parte de nuestros actuales derechos. Una estrategia que ha sido denunciada por nuestra parte en multitud de ocasiones tanto en éste como en otros foros. Desde los diferentes comités de Ibermática continuamos instando a la dirección de nuestra empresa a negociar nuestro Convenio Colectivo, aún a sabiendas de ...

Los sindicatos que forman la mesa de negociaciones de Oficinas y Despachos de Bizkaia, donde nos encontramos muchas empresas del sector informático, han convocado una manifestación para terminar con el bloqueo por parte de la patronal CEBEK que hay en estos momentos. La movilización es el recurso que creemos que puede lograr que se firme un convenio digno. Por eso Adetik apoya esta manifestación y llama a todas las empresas de Oficinas y Despachos a secundarla y no dejar que muera el convenio ni que se firme en unas condiciones ridículas (fin de la antigüedad, la garantía mínima, la IT, que trabajemos más horas y cuando ellos quieran y tocar cualquier Articulo que tenga dinero por medio). La manifestación sera el próximo día 27 de junio a las 19:00 en la Plaza Circular. Más información y descargas de comunicado y cartel en el blog de ADETIK

Como ya sabéis kutxabank y Accenture acaban de acordar la compra-venta de IdE condicionada a un acuerdo por el que: - Kutxabank garantiza un contrato de 8 años a todo el área de desarrollo de IdE que trabajaban para BBK. (Del orden de 200 Trabajadores). - Los Trabajadores de IdE que trabajaban en sistemas y explotación pasarán a trabajar para Kutxabank pero desde Ibermática. (Aproximadamente 180 Trabajadores). Esto implica que nuestros compañeros, que actualmente trabajan en el proyecto de Caja Vital y kutxa, una vez se produzca la integración (febrero y marzo de 2013, respectivamente), dejarán de tener contenido, siendo más que incierto su futuro. Ante la solicitud de información del proceso de negociación por parte del comité de Bizkaia y del comité intercentros, la empresa no sólo no ha dado señales de vida, sino que tampoco ha contado con la representación de los trabajadores. Asimismo, desde hace más de tres meses dichos compañeros han venido rea...