En un lugar de Bizkaia: Ibermática

Asambleas informativas de la Reforma Laboral Estimados compañeros. Como ya sabéis, el Gobierno ha decretado una reforma laboral que merma los derechos de los trabajadores de forma absolutamente escandalosa, y hace saltar todas las alarmas sindicales. Los miembros del Comité de Ibermática Bizkaia, con la ayuda de los sindicatos que representamos, estamos muy preocupados al desconocer la aplicación que la Dirección de Ibermática pueda hacer de las medidas recogidas en esta reforma, y estimamos que también es de interés para toda la plantilla. Por ello os convocamos a las siguientes asambleas para analizar la Reforma, comentar sus posibles efectos y consecuencias, e intentará contestar a todas aquellas dudas y preguntas que le planteemos. 1.- El próximo jueves , 22/3/2012, a las 13h.30m ., en los locales de CCOO el  Secretario General de COMFIA-CCOO de Euskadi, Carlos Fernández Colorado, explicará con detalle esta reforma. 2.- El lunes , 26/3/2012, a las 18h ....

Reforma Laboral

“La reforma laboral acaba con muchos años de desprotección empresarial” El presidente de Confebask, Miguel Ángel Lujua, es un firme defensor de la reforma laboral que ha aprobado el Gobierno de Mariano Rajoy, pero cuando desmenuza su ámbito de aplicación habla de “gestionarla” en el contexto de Euskadi. Perfil Miguel Ángel Lujua (Sestao, 1953) estudió Ciencias Económicas en la Universidad del País Vasco. Hasta 1982, fue director de recursos humanos de Nervacero y después trabajó durante siete años como ejecutivo en Altos Hornos de Vizcaya-Aceralia. Su puesto le obligó a gestionar los excedentes laborales que generó el cierre de esta empresa. Desde 1982, es director gerente de Mutualia, la mutua vasca que nació de la fusión de varias entidades colaboradoras de la Seguridad Social en el norte de España. En julio del año pasado, fue designado presidente de Confebask. Pregunta. La Mesa de Diálogo Social acaba de aprobar un nuevo plan para estimular el empleo. ¿Cree que e...

Los juristas avisan de que la reforma incita a cambiar a séniors por júniors Críticas a la ley por incentivar a la vez el despido y la contratación más barata. La reforma laboral puede tener "efectos perversos" en su aplicación. Así lo empiezan a advertir distintos expertos del mundo de la judicatura, a medida que los despachos de abogados van recibiendo las demandas empresariales para aplicar la nueva ley. "La inmensa mayoría de los requerimientos de empresas que hemos recibido estas últimas semanas son para despidos y no para aplicar medidas de flexibilidad interna", aseguraron ayer desde Abdón Pedrajas & Molero. Precisamente el director de formación de este despacho de abogados y catedrático de Derecho del Trabajo, Tomás Sala, hizo ayer un análisis crítico de los posibles efectos inmediatos de la aplicación de la reforma y advirtió sobre el riesgo de que muchos empresarios tomen la decisión de despedir a los trabajadores "más mayores y...