Sugerencias, Ideas, Comentarios, Críticas...

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Todo lo anterior y mucho más, podeis enviarlo a las siguientes cuentas de correo electrónico:

comite-bilbao@ibermatica.com
cmt.bilbao@gmail.com

En cualquiera de estas dos direcciones de email, atenderemos cualquiera de vuestras solicitudes.

Los creadores de este blog no se responsabilizan de los comentarios vertidos por los participantes en él, haciendo uso de su libertad de expresión.
No obstante, abogamos por mantener en todo momento el respeto y las formas, y rogamos que así lo hagan todos nuestros visitantes.

martes, 30 de abril de 2019

1 de Mayo




ELA


- Mitin 11:45 Sagrado Corazon

- Manifestación

- Comida en el Arenal



Lema: “Bizitza da lehena. Nuestras vidas frente al capital”

CCOO


- Manifestación Bilbao 11:30 - Sagrado Corazón (Gran Vía 77)





Las manifestaciones se celebrarán en las tres capitales vascas bajo el lema “Lo primero, las personas – Pertsonak Aurretik”


martes, 23 de abril de 2019

Negociación de convenio. Resultados votación Derio firma preacuerdo.

Desde el comité de Bizkaia queremos agradeceros a todas las personas que con vuestra participación en las asambleas y en la votación habéis contribuido a tomar esta decisión colectiva.

Resultados de la votación sobre el pre-acuerdo ofrecido por la empresa en Bizkaia:

· 232 votos, 123 SÍ, 109 NO, por tanto ganó el SÍ por un 53%

Resultados de otros centros:

· Barcelona, ganó el NO

· Donosti, ganó el SÍ

· Madrid, ganó el SÍ

· Vitoria-Gasteiz, ganó el SÍ

Con estos resultados, queda aprobado este preacuerdo. Ahora habrá que conseguir que coincida tanto en la forma como en el fondo con los acuerdos alcanzados.

Os seguiremos informando de la evolución de todo ello en cuanto dispongamos de más información.

Saludos

Comité de Ibermática Bizkaia

viernes, 12 de abril de 2019

¿Personal Investigador?


Como ya publicamos el 17 de noviembre de 2017, en 2014 entró en vigor el Real Decreto 475/2014, de 13 de junio que estableció unas bonificaciones para las empresas sobre las aportaciones a la Seguridad Social por el personal investigador.
Los puntos más relevantes son:
  • Reducción del 40% de las aportaciones empresariales a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes respecto del personal investigador.
  • El personal investigador deberá dedicarse DE MANERA EXCLUSIVA a la realización de tareas de I+D+i.
  • Este personal ha de estar certificado como investigador y estar incluido en los grupos de cotización 1 a 4 del Régimen General de la Seguridad Social.

Nuestra empresa continúa "seleccionando" trabajadores para que se presenten como investigadores cuando no lo son.
No somos juristas, pero nos parece que para optar a unas bonificaciones que tienen unos requisitos muy claros, hay que cumplir con dichos requisitos.
No cumplirlos o hacer ver que se cumplen, puede acarrear consecuencias.
Como siempre, quedamos a vuestra disposición para atender vuestras consultas y opiniones.

Un saludo.

Comité de Ibermática Bizkaia