Negociación del convenio y ultraactividad
Estimad@s compañer@s: Adjuntamos a continuación la nota emitida por el Comité Intercentros acerca de la situación en la que se encuentran las negociaciones del Convenio Colectivo. Un saludo. Comité de Bilbao Por un convenio justo. Una Negociación colectiva debería ser posible. Una Dirección capacitada, con cintura negociadora, debería saber tender puentes con los representantes de los trabajadores para intentar llegar a un acuerdo que beneficie a todos. Pero nuestra dirección o parte de ella, es distinta, parece perdida, poco dialogante y sin iniciativa, pretendiendo hacernos creer que negociar es que le enviemos nuestras sucesivas propuestas a la baja y ella, desde una posición pasiva y de inmovilidad, negar cualquier acuerdo que no sea la aplicación de los puntos más extremos de la reciente Reforma Laboral. Esta parece ser su idea de negociación y diálogo. Uno de estos puntos es la ultraactividad de los convenios o prórroga automática de los mismos mientras no se fir