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Mostrando entradas de 2025

Lo que esconde la superficie: Desmontando el Iceberg de la Violencia de Género

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Aprovechando las últimas noticias sobre denuncias sobre acoso sexual en el mundo de la política, publicamos la noticia que se publico en tablón del comité en la sección igualdad el 25 de noviembre. Cada 25 de noviembre, el mundo se tiñe de violeta. Es el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, una fecha marcada en el calendario no para celebrar, sino para recordar, reivindicar y, sobre todo, para abrir los ojos ante una realidad que a menudo nos negamos a ver en su totalidad. Cuando pensamos en la violencia de género, solemos ir directamente a lo trágico: el asesinato, la agresión física, la violación. Sin embargo, Amnistía Internacional nos ha enseñado a través de una metáfora visual que eso es solo la punta del problema. Para ver realmente cómo de seria es esta crisis, debemos ver el Iceberg de la Violencia de Género.           Lo que sobresale del agua es lo que identificamos sin dudar como violencia. Es la par...

Respuesta a la propuesta de subida salarial presentada por la dirección

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La semana pasada, las personas trabajadoras del centro de Ayesa-Ibermática en Derio, secundaron la concentración convocada por el comité de empresa el miércoles 29 y el jueves 30 de octubre. A pesar de que la mayoría de la plantilla se encuentra teletrabajando, la práctica totalidad de quienes acudieron esos dos días a la oficina, salió a la calle para dejar clara su opinión con respecto a las ínfimas propuestas de subida salarial que la empresa está dispuesta a conceder para los dos próximos años. Como viene siendo cada vez más habitual, los resultados económicos de la compañía permitirían acordar una subida salarial mucho mayor que la que ofrece la dirección, pero ésta no quiere destinar esos beneficios ni siquiera a que puedan mantener el poder adquisitivo quienes más aportan para que la compañía sea uno de los referentes (según la propia dirección) en nuestro sector. Desde el Comité de Bizkaia, queremos agradecer a todos y todas el esfuerzo y esperamos contar con vuestro apoyo en p...

Comenzamos a negociar la revisión salarial para los años 2026 y 2027

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