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miércoles, 19 de octubre de 2016

Cámaras de videovigilancia

Tras conocer que en otras empresas se habían utilizado las grabaciones de las cámaras de seguridad como argumento para despedir a sus trabajadores, este comité estudió la ubicación actual de las cámaras del centro de Zamudio de Ibermática para ver si cumplían los requisitos mínimos legales.


Basándonos en la Ley de Protección De Datos llegamos a la conclusión de que hay tres cámaras que incumplen la citada ley y así se lo hicimos saber a los responsables de recursos humanos.

 Tras varios intercambios de correos en los que argumentamos nuestras razones basadas en la LPD, el estatuto de los trabajadores y en resoluciones de casos muy similares (recursos de empresas que habían sido multadas con 40.000 € por cámara-), la dirección de recursos humanos se niega a retirarlas argumentando que “son necesarias  para diagnosticar situación de peligro incendio, robo…”.


Este comité entiende que existen otros medios menos invasivos para la intimidad personal para diagnosticar dichas situaciones, y dado que la LPD es muy tajante en ese sentido va a pedir legalmente su retirada. Si nuestra denuncia prospera, Ibermática se enfrentará a una multa de entre 40.000€ y 300.000€ por cámara.

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