Sugerencias, Ideas, Comentarios, Críticas...

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Todo lo anterior y mucho más, podeis enviarlo a las siguientes cuentas de correo electrónico:

comite-bilbao@ibermatica.com
cmt.bilbao@gmail.com

En cualquiera de estas dos direcciones de email, atenderemos cualquiera de vuestras solicitudes.

Los creadores de este blog no se responsabilizan de los comentarios vertidos por los participantes en él, haciendo uso de su libertad de expresión.
No obstante, abogamos por mantener en todo momento el respeto y las formas, y rogamos que así lo hagan todos nuestros visitantes.

lunes, 25 de marzo de 2013

Política del miedo en Ibermática

Estamos constatando desde el Comité de Bizkaia ciertas actitudes tendentes a atemorizar a trabajadores. No pases Dietas o Gastos a los que tienes derecho, no vaya a ser que te saque del cliente, o quita estos carteles reivindicativos de tu mesa, no vaya a ser que vayas a la lista negra, o no salgas a tal convocatoria de protesta … y otras muchas más protagonizadas en muchos casos por gerentes y mandos intermedios de nuevo cuño.

Pero quizás la mas sangrante se está produciendo en el colectivo que da servicio a Iberdrola. A este colectivo se le están negando condiciones que tenían desde hace años y se les están rebajando las condiciones laborales. Ellos estan pidiendo que se les mantengan dichas condiciones (que ni siquiera llegan a lo que establece el conevio) y la respuesta de los responsables, el señor Barrutia y el señor Borrego, apoyadas al parecer por la Dirección de esta empresa, han sido DESPEDIR a dos trabajadores de momento, de dilatada trayectoria y reconocida valía en el Cliente y entre sus compañeros. Estos trabajadores a los que se les ha dejado en la calle han sido inmediatamente sustituidos por otros dos trabajadores, y encima subcontratados por ETT teniendo en cuenta la situación de paro técnico actual de la empresa. Resultado: Los trabajadores de Iberdrola están con el miedo en el cuerpo, sin saber quien va a ser el siguiente, porque saben que va a haber un siguiente.

Desde este Comité vamos a denunciar estas actitudes donde haga falta, y si hace falta ir al Cliente a destapar la actitud de la Dirección de Ibermática lo haremos, pero no se puede jugar así con la vida de las personas, personas que hacen su trabajo y se buscan el sustento para sus familias y van a la calle porque a un gerente le da por jugar a ser DIOS.

Entendemos que en esta situación, algunos trabajadores os sintáis intimidados, pero no podemos consentir que se pisen nuestros derechos de forma gratuita y no debemos olvidar que uniendo los objetivos pueden obtenerse muchas mejoras. Por ello, desde el comité os animamos a acercaros a nosotros bien por teléfono o por correo y hacernos partícipes de vuestros problemas. No dudéis que haremos todo lo que esté en nuestra mano por ayudaros

Comité de Bizkaia

lunes, 4 de marzo de 2013

DECLARACIÓN INSTITUCIONAL DE APOYO A LOS TRABAJADORES DE IBERMÁTICA

Ibermática ha sido y es una de las empresas informáticas de referencia en Gipuzkoa, que lleva desarrollando su actividad en el Parque Tecnológico de Miramón desde hace años y generando puestos de trabajo y riqueza en San Sebastián y el territorio gipuzkoano.

Su actividad, en el campo de los servicios informáticos y del impulso de la I+D+I está, en la actualidad, siendo cuestionada y en peligro de retroceso y pérdida de empleo, tras la integración de las cajas vascas y la creación de Kutxabank, que ha llevado los servicios informáticos a otro territorio, en detrimento de empresas como Ibermática que, hasta la fecha, era responsable de dichos servicios informáticos de Kutxa.

Según el comité de empresa de Ibermática, tras la integración de las cajas vascas, Informática de Euskadi se quedará con el desarrollo de sistemas informáticos e Ibermática, únicamente con el mantenimiento, lo que supondrá el posible recorte de 238 empleos, de los que 187 pertenecen al centro de Ibermática ubicado en San Sebastián.

Los trabajadores han denunciado que Kutxabank no ha adoptado ningún compromiso a favor del mantenimiento de los puestos de trabajo de los empleados de Ibermática afectados que, si no se produce ningún acuerdo, serán despedidos a partir del 15 de marzo.

El Ayuntamiento de San Sebastián no puede permanecer ajeno a los problemas laborales que sufre la ciudadanía donostiarra por la persistente crisis económica y además de mostrar su solidaridad y apoyo a las personas que están sin trabajo y en riesgo de perder su empleo, debe redoblar sus esfuerzos para impedir, en la medida de sus posibilidades y competencias, que las instituciones públicas y las empresas de referencia en la ciudad, como Kutxa, recorten servicios y empleos.

Es por ello que los grupos municipales del Excmo. Ayuntamiento de Donostia/San Sebastián presentan para su aprobación en PLENO la siguiente:


DECLARACIÓN INSTITUCIONAL


1.- El Pleno del Ayuntamiento de Donostia/San Sebastián muestra su apoyo y solidaridad a los trabajadores y trabajadoras de la empresa Ibermática, referente y pionera en el sector de la informática y del I+D+I, que pueden perder sus puestos de trabajo, tras la integración de los sistemas informáticos de las cajas vascas, al tiempo que apoya las movilizaciones que la plantilla está llevando adelante en la defensa de los puestos de trabajo en nuestra ciudad.





2.- El Pleno del Ayuntamiento de Donostia/San Sebastián solicita al consejo de administración de Kutxa y a sus representantes en Kutxabank que defiendan llegar a acuerdos con el comité ejecutivo y el comité de empresa de Ibermática para mantener los empleos en el centro donostiarra de Ibermática y que no perjudiquen el desarrollo de la importante actividad empresarial e innovadora que lleva desempeñando durante años esta empresa donostiarra.



Donostia/San Sebastián, 27 de Febrero de 2013



JOSU RUIZ
Portavoz de BILDU


ERNESTO GASCO
Portavoz PSE-EE


ENEKO GOIA
Portavoz EAJ-PNV






RAMON GOMEZ
Portavoz del PP