El calendario laboral 2012 fija nueve festivos nacionales
A los festivos nacionales hay que añadir la celebración del día de cada comunidad autónoma.- El calendario fija un número similar de festivos en los que poder hacer puente
Nueve fiestas nacionales. Estas son las fijadas por el calendario
laboral para 2012 para todas las comunidades autónomas, una más que este
año. A estos nueve festivos nacionales hay que añadir la celebración
del día de cada comunidad autónoma, según una resolución de la Dirección
General de Trabajo publicada hoy en el Boletín Oficial del Estado
(BOE).
En concreto, el próximo año habrá ocho días festivos nacionales "no
sustituibles", a los que se suma una jornada más, el 6 de enero, que
también se celebrará en todas las comunidades a pesar de que se trata de
una fiesta nacional que puede ser sustituida por una fiesta propia si
alguna región así lo decide.
Las ocho fiestas nacionales no
sustituibles son el 6 de abril (Viernes Santo), el 1 de mayo (Fiesta del
Trabajo), el 15 de agosto (Asunción de la Virgen), el 12 de octubre
(Fiesta Nacional de España), el 1 de noviembre (Día de Todos los
Santos), el 6 de diciembre (Día de la Constitución española), el 8 de
diciembre (La Inmaculada Concepción) y el 25 de diciembre (Natividad del
Señor). En 2012 no se añade como festivo nacional el 1 de enero (Año
Nuevo) por caer en domingo. El 2 de enero (día siguiente al Año Nuevo)
será festivo en Andalucía, Aragón, Asturias, Extremadura y Ceuta.
En
virtud de la facultad de los gobiernos regionales de cambiar
determiadas fiestas, el 5 de abril (Jueves Santo) será festivo en todas
las comunidades autónomas, salvo en Cataluña y Comunidad Valenciana,
mientras que el 19 de marzo (San José) sólo será festivo en Castilla y
León, Comunidad Valenciana, Madrid, Murcia, Navarra, La Rioja y Melilla.
Por
su parte, el 25 de julio (Santiago Apóstol) sólo será festivo en
Cantabria. El Lunes de Pascua (9 de abril) sólo lo celebrarán Baleares,
Cataluña, Comunidad Valenciana, Navarra y País Vasco.
Posibles Acueductos
La
CEOE abrió el debate de trasladar los festivos que caen en mitad de
semana a lunes o viernes, una propuesta que el ministro de Trabajo,
Valeriano Gómez, no ve con malos ojos, pero que pide que sea fruto del
acuerdo. Con el calendario laboral de 2012 en la mano, los trabajadores
podrán disfruta de algunos macropuente. Destacan el que podrían tener
los trabajadores madrileños en la primera semana de mayo, pues al ser
fiesta el 1 (Día del Trabajo) y el 2 (Fiesta de Comunidad de Madrid),
martes y miércoles respectivamente, sólo haría falta librar el 3 y el 4
para cogerse prácticamente toda la semana de vacaciones.
En cuanto al 6 y el 8 de diciembre, que suelen venir bien para hacerse acueductos,
en 2012 esa posibilidad se ve algo reducida, al caer el 6 en jueves y
el 8 en sábado. Con pedir libre el 7 de diciembre habría cuatro días de
descanso para el trabajador.
En virtud de la propuesta que están
realizando, a los empresarios seguro que les gusta que el 6 de enero y
el 12 de octubre no hayan caído en mitad de semana, sino en viernes.
Fuente: EL PAÍS
Este año no hay puente de diciembre... porque con el jueves solo libre. Gracias por la informacion
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